“Vamos a reclamarle al justicialismo porteño lo que nos corresponde"
Cuando el último 17 de diciembre se conformaron las 62 Organizaciones Peronistas de la Capital, hubo un hecho que no pasó desapercibido: la presencia de Hugo Moyano en el acto, bendiciendo la creación del brazo político del sindicalismo peronista en la Ciudad de Buenos Aires. Se sabe, Moyano ?principal aliado del Gobierno nacional? está enfrentado con Gerardo ?El Momo? Venegas, quien, desde su cercanía con Eduardo Duhalde, conduce las 62 Organizaciones a nivel nacional.
La ecuación sólo permitía una lectura: con la creación de las 62 Organizaciones Porteñas, el camionero desembarcaba en la Ciudad de Buenos Aires. El otro gran ganador en la movida fue Sutecba: obtuvo la titularidad de la organización, que quedó en manos de su secretario gremial, Alejandro Amor. Como era de esperarse, esta situación generó resquemores en el Gobierno porteño, que debe tratar a diario con un gremio que, a partir de ese momento, sumaba aún más poder.
?El primer objetivo de las 62 Organizaciones Peronistas es trabajar para la reconstrucción del peronismo de la Capital, porque si el PJ no consigue en este distrito un 17 o un 20 por ciento de los votos, en la elección nacional se le genera un problema?, arranca Amor la entrevista con Noticias Urbanas.
Inmediatamente, destaca ?la voluntad de construir que hubo por parte de los sindicatos en la Capital, que fue muy fuerte?. ?Las 62 Organizaciones de la Capital ?subraya? han quedado conformadas por 117 gremios de todos los sectores. La Secretaría General recayó en el Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires y el compañero Amadeo Genta, con gran generosidad, decidió apostar por la aparición de nuevos dirigentes y por eso la designación fue para mi persona, en un gesto que fue apoyado por las demás organizaciones.?
?¿Qué se puede esperar de las 62 porteñas en relación al futuro del peronismo?
?Nuestro objetivo es trabajar con todos, fortalecer al Partido Justicialista, acompañar en esto a las actuales autoridades para reconstruir al peronismo porteño. Necesitamos hacer la mejor elección, tanto para presidente de la Nación como para la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en los comicios que vendrán, para los que el peronismo debe tener una expresión propia en la Capital Federal. Quiero ser claro: las 62 Organizaciones Peronistas declaran que el peronismo debe ir a las elecciones con candidatos propios y, además, el movimiento obrero tiene la obligación de participar con sus propios candidatos. Los dirigentes sindicales tenemos experiencia y vamos a reclamar los lugares que nos corresponden. Queremos formar parte de este proyecto de reconstrucción y vamos a participar en los lugares que nos corresponden.
?El PJ Capital está también en proceso de reorganización.
?Y? parece que el año 2010 se presenta favorable para reconstruir el Partido Justicialista. Dentro de este proceso, las 62 van a establecer su sede central y vamos a abrir representaciones en cada una de las comunas. Desde allí, junto con los dirigentes de la rama política vamos a construir la mejor expresión para el peronismo. Tenemos dirigentes preparados y tenemos hombres capaces, por eso el movimiento obrero va a participar, desde el lugar que le corresponde.
?La conformación de las 62 Porteñas suele ser leída como un desembarco de Moyano en la Capital. ¿Usted qué dice sobre eso?
?(Piensa) Que están representados los camioneros, pero también los taxistas, judiciales, estatales, construcción, UPCN, encargados de edificios, alimentación, petroleros, aduana, Luz y Fuerza. Están todos los sectores, la CGT completa, se puede decir...
?¿Dónde estaría la sede de las 62 Organizaciones Peronistas?
?Todavía no lo decidimos, pero va a estar en el centro de la Capital. Además va a haber sedes en las comunas, que van a ser las cabeceras de la organización. Ya hay varios gremios que han abierto locales o están a punto de hacerlo. Todas ellas son instituciones que tienen raigambre territorial, como Suterh, Utedyc, Taxistas, Sutecba, UPCN y otras más. Todas ellas van a aportar a la reconstrucción del peronismo porteño.
?En la estrategia del peronismo, ¿qué es lo que aportarán ustedes?
?Dos ejes fundamentales. Primero, la promoción de dirigentes peronistas en la Ciudad de Buenos Aires, que se presenten y que se expresen en nombre del peronismo ante la sociedad, como corresponde. Segundo, tenemos la obligación, desde esa voluntad, de participar, porque el movimiento obrero tiene muchos dirigentes que realmente son un ejemplo y que deben tomar la decisión de dar un paso adelante en la política, porque las decisiones que afectan a los trabajadores se resuelven en los lugares del poder político y en el Poder Legislativo, por lo que no podemos ser ajenos a ocupar esos lugares. Tenemos muchos dirigentes con una importante formación personal y con una gran capacidad de conducción y que se van a pronunciar en las decisiones que afectan al mundo del trabajo, como cuando se tomaron medidas sobre la seguridad en los ascensores o en los carriles especiales para el transporte público. Allí debieron opinar ?y lo hicieron? los encargados de edificios, los taxistas y colectiveros de la UTA. Cuando los trabajadores tengamos que dar nuestra opinión sobre los temas que afectan al mundo del trabajo, la vamos a dar sin enfrentarnos con nadie, pero defendiendo nuestra posición.
?Con respecto a eso, se ve que, después de haber alcanzado algunos acuerdos con el Ejecutivo porteño, en los últimos tiempos se nota algún retroceso en la relación. ¿Es exacta esta visión?
?Nosotros creemos que en algunas áreas, como la Subsecretaría de Recursos Humanos y la empresa Meta4 hay una gran falta de conocimiento de la administración pública y, a mi juicio, también una gran falta de responsabilidad. Se han cometido en el área de pago de haberes muchos errores que han generado conflictos que a pesar de afectar a personas individuales son de tal envergadura que se convierten en conflictos colectivos. Es el caso concreto de la liquidación de los haberes, que tomaron como modelo las liquidaciones que se hicieron en junio de 2000, que no son lo mismo, porque hay salarios modificados y otras cosas que son distintas. Al mismo tiempo, están tomando medidas sobre el personal, aplicándose criterios para la cesantía de contratados y de planta permanente que tienen que ver con una incorrecta interpretación de la Ley Nº 474, de convenciones colectivas y de empleo público de la Ciudad de Buenos Aires. En esta ley se estipula que toda persona que tenga 15 inasistencias injustificadas en los últimos 12 meses, puede ser cesanteada. ¿Qué hizo el gobierno? Tomó como período de evaluación los últimos 24 meses para medir la sanción. Esto es llevar la aplicación de la norma casi al absurdo. Pareciera, a mi juicio, que buscan obtener la cesantía de la mayor cantidad de trabajadores posible. El gremio no solamente no lo va a permitir, por una decisión político-sindical, sino porque exigimos que se aplique la ley tal cual es. Si hay delitos que prescriben a los dos años, no puede ser entonces que una sanción administrativa ?que es un daño infinitamente menor? prescriba en el mismo lapso de tiempo y hasta se la intente llevar a cinco años. Ésta es una interpretación del derecho absurda, que el gremio no acepta ni va a permitir. El otro tema es que se está aplicando la jubilación obligatoria a personas que han resultado elegidas como delegados en sus lugares de trabajo. Y los delegados están alcanzados por la tutela de la Ley Nº 23.551 y sólo pueden ser jubilados una vez que haya vencido, no solamente el mandato, sino un año más, que es el período por el que la ley los protege. Si un delegado es electo a los 64 años, sus compañeros le otorgaron un mandato por dos años y debe ser respetado, además del otro año adicional. Así deben ser las cosas. También hay otros casos muy particulares que, a nuestro juicio, significan, no sólo casos de interpretación de la ley sino también un grave desconocimiento de la misma por parte de las autoridades. Están intentando jubilar a las personas que hayan desempeñado anteriormente actividades insalubres. Así, quieren jubilar a los 55 años a las mujeres y a los 60 a los varones que hayan pasado por esta instancia. Resulta que esta norma estaba vigente antes de 1997, cuando se creó el régimen de capitalización, que era el régimen de las AFJP, por medio de la Ley Nº 24.241. En un artículo se facultaba al Congreso para que reglamentara el estatus de los que desarrollaban actividades insalubres o riesgosas. ¿Qué pasaba? Resulta que las AFJP querían que la gente aportara por más tiempo, porque si alguien se jubilaba a los 55 años perdían cinco años de aportes. Esta es una discusión que aún no se resolvió en el Congreso, por lo tanto, no existe la norma que permita al Estado jubilar a quien trabaje en tareas insalubres o riesgosas. Es decir, está en vigencia el sistema que rige para todo el mundo, que estipula que todos se jubilen a los 60 y 65 años, según sea mujer o varón. Por eso decimos que hay una mala política en Recursos Humanos, que tiene que ver con las cesantías arbitrarias de personas, una situación que no vamos a permitir.
?¿Está dando marcha atrás el Gobierno porteño tras firmar el pase a planta permanente de 17 mil trabajadores que ustedes anunciaron a fin de año?
?En el mes de diciembre, el gobierno ordenó a sus funcionarios que, más allá de la calificación que se hiciera de sus empleados, con una puntuación que iba del uno al cinco, obligatoriamente el 10 por ciento de los trabajadores del Estado debía quedar cesante. Esto se iba a conseguir bajando las calificaciones, independientemente de los méritos del trabajador. Lo que provocó que nuestro secretario general, Amadeo Genta, presentara un amparo en la Justicia, que hizo lugar a la medida cautelar. Pensamos que esto es sólo una política de recursos humanos desacertada, por lo que nos parece que el problema no está en los trabajadores, el problema está en la forma de administrar el Estado. El Gobierno porteño debe cumplir con el acta firmada con el sindicato, dando estabilidad a los contratados. Y eso es algo que no hizo. No cumplió con la efectivización de los 17 mil trabajadores. Debe respetar además la implementación de la carrera administrativa. La Comisión de Relaciones Laborales que conforman Genaro Trovato, Enrique Pistoletti, Patricio Datarmini y que preside el secretario general de nuestra organización, Amadeo Genta, ha trabajado con muchísima responsabilidad, haciendo un gran esfuerzo para que podamos tener un marco legal paritario ?que tiene fuerza de ley? para poder incorporar al personal a la planta permanente. También quiero destacar la actividad desarrollada por los compañeros paritarios en la conformación de una propuesta que tiene que ver con la promoción de los trabajadores por carrera y el respectivo aumento de salarios. Estas situaciones deben ser resueltas. Debe haber, por parte del gobierno, una política de recursos humanos responsable. Este es un gremio que ha demostrado su vocación de capacitar al personal. Durante el año pasado, por el Instituto Superior de la Carrera Administrativa, que conducen Enrique Pistoletti y Marta Coria, han pasado más de 10 mil personas. Esto debería verse reflejado en las promociones, porque si el Estado capacita a sus trabajadores, éstos esperan a cambio una recompensa salarial. Por eso es necesario que haya responsabilidad en la administración de los recursos humanos. De todos modos, en este momento, lamentablemente, lo que vemos en la Subsecretaría de Recursos Humanos y en la empresa Meta4 es una gran falta de conocimiento e irresponsabilidad. Nosotros creemos que hay que utilizar la estructura administrativa que existe: el área de liquidación de haberes y el área informática, que históricamente han tenido una gran eficiencia. El hecho que se produjo esta semana no ocurrió nunca en toda la historia del Gobierno de la Ciudad. Hay trabajadores de planta permanente que no han podido cobrar un peso por problemas de liquidación. Hay trabajadores que han cobrado la mitad del sueldo. En Salud Pública no han percibido las horas extras y otros que no han cobrado la tarea nocturna, todo eso por problemas en la liquidación.
?La justicia sobreseyó a Patricio Datarmini en el caso de una denuncia que realizó el Gobierno contra él y que fue uno de los argumentos que utilizaron para intervenir la Obra Social Buenos Aires (ObSBA).
?El fallo fue contundente. Los argumentos del juez son realmente muy precisos y el fallo quedó firme porque no ha sido apelado por el fiscal. El detalle sobre la imputación que se hizo a Datarmini a partir de los gastos realizados en un subsidio otorgado por la Legislatura de la Ciudad, creo que ha puesto las cosas en blanco sobre negro. Queda claro que se compraron y se entregaron a los afiliados los medicamentos, que esto se hizo de acuerdo a los mecanismos que correspondían y que se notificó a todos los organismos de control y que éstos reconocieron los procedimientos. Esto fue estrictamente lo que dijo el juez. Para nosotros fue un fallo muy importante, porque absolvió a un destacado representante de nuestra organización sindical.
