Un equipo dirigiría el Teatro Colón
"En ningún teatro del mundo de la magnitud del Colón, una sola persona puede hacerse cargo de todo". La frase del secretario de Cultura de la Ciudad, Gustavo López, resume la idea que tiene en la cabeza, la de crear un equipo, de cinco jefes de área, que termine con la "maquinaria come directores artísticos" que empezó mucho antes de la renuncia de Tito Capobianco. Uno de los directores de área se hará cargo de la dirección artística, seguramente el de la ópera, pero todos deberán presentar un plan de trabajo hasta el 31 de diciembre de 2007.
"Cuando Capobianco aceptó venir al Teatro Colón, presentó un plan de jerarquización que no terminó de desarrollar", manifestó López, quien informó que ese programa es de seis meses, pero el ahora ex director artístico no lo pudo empezar a aplicar porque estaba abocado a terminar con las líneas abiertas por la anterior gestión. Ese plan consiste, entre otras muchas cosas, en la jeraquización de los cuerpos estables.
Sin embargo, el conflicto gremial continúa y el martes la Orquesta Filarmónica hizo un paro en solidaridad con los empleados administrativos. "No existe gremio -dijo López- en el mundo que en medio de una paritaria la primera medida que tome sea un paro, cuando habíamos firmado con los dos gremios que no iba a haber medidas de fuerza. El problema es que ATE no tiene gimnasia de paritaria y hay ciertos sectores radicalizados que pareciera que tienen fines políticos".
"Hicimos el paro porque consideramos que todos los trabajadores deben estar incluídos en la paritarias", aseguró, a su vez, una alta fuente gremial, que pidió mantener en reserva su identidad. "Además -agregó esta fuente-, acordamos en paritaria la suspensión por 120 días del decreto 584 (de jubilaciones compulsivas) y, por la ley 471, todo acuerdo de paritaria debe tener su correlato en un acto administrativo. Sin embargo, por sus problemas técnicos, ellos (por las autoridades) suspendieron, antes de que firmaran el acuerdo, este decreto hasta el 5 de agosto. Nosotros lo que queremos es que la suspensión por 120 días se haga efectiva a partir del 5 de agosto".
"Creo que los sobresaltos van a continuar, pero vamos a tomar las medidas disciplinarias para terminar con estas prácticas", manifestó, por su parte, el secretario de Cultura. "Tenemos la oportunidad histórica -agregó- de resolver los problemas de fondo. Uno de los gremios (en alusión a SUTECBA) presentó una carpeta de cincuenta hojas con las propuestas sobre las cuales trabajar, la escala salarial, el sistema jubilatorio. Estamos decididos a aceptar los reclamos, pero estamos discutiendo el cómo".
"Tenemos la oportunidad histórica de que el Teatro Colón funcione correctamente -dijo la fuente gremial, parafraseando al secretario de Cultura-. Pero eso no depende de un cambio de figuritas, como pretende López, sino de que el Gobierno de la Ciudad solucione los problemas de los trabajadores. El nuevo director no va a poder trabajar si esto no es así"..
Por otra parte, López informó que están en marcha 70 licitaciones para el reciclado del Teatro Colón con vistas a su centenario, en el 2008. El funcionario porteño resaltó que la renuncia de Capobianco no afectará el normal desenvolvimiento de las obras, ya que van por otro carril. En tanto, se ultiman los detalles para adecuar el edificio del correo de Barracas para el depósito de la escenografía y el vestuario durante el tiempo en que esté cerrado el Primer Coliseo por las obras. Con este fin también deberán alquilarse salas para la temporada 2007.
Por lo pronto, tal como anticipó NOTICIAS URBANAS, el director Administrativo de la Secretaría de Cultura de la Ciudad de Buenos Aires, Leandro Iglesias, se mantendrá temporalmente al frente de la administración del Colón, "como lo viene haciendo hace un mes, desde que se fue Capobianco", aseguró López.
