Los representantes sindicales de los docentes porteños llegaron este jueves a un acuerdo de incremento salarial con el Ministerio de Educación de la Ciudad. El mes pasado ya habían cerrado un aumento del 64 % y en mayo se sumará otro 8 %.
De esta manera, el salario neto de un maestro de grado sin antigüedad pasará a ser en mayo de $313.332 para jornada completa. Mientras que el salario para los maestros que cuentan con la máxima antigüedad será de $363.943. El valor de la hora cátedra para Nivel Secundario en mayo será de $8.411 para docentes sin antigüedad y de $10.167 para aquellos con la máxima antigüedad.
El Ministerio y los gremios acordaron una nueva revisión salarial a principios de julio. De la reunión participaron el subsecretario de Carrera Docente, Oscar Ghillione, funcionarios de la cartera educativa y representantes de los sindicatos porteños.
De la reunión participaron el subsecretario de Carrera Docente, Oscar Ghillione, funcionarios de la cartera educativa y representantes de los sindicatos porteños.
El acuerdo llegó al día siguiente del paro docente convocado por la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), el gremio mayoritario de docentes de gestión estatal en CABA, en reclamo de un “urgente aumento salarial, solución a los problemas de infraestructura y apertura de la mesa de condiciones laborales”.
El miércoles, UTE había realizado un paro bajo la consigna “Basta de maltrato a la Educación”. Los docentes de CABA también se movilizaron en Avenida de Mayo. Desde el Ministerio de Educación de la Ciudad habían considerado que la medida era “política”.
Además de los reclamos salariales y de infraestructura, desde UTE habían pedido “la no instalación de cámaras en espacios que puedan vulnerar el derecho a la intimidad” y las “herramientas de resguardo y reparación para los docentes, las infancias y las adolescencias”.