La gestión de la ANSES sacudida por renuncias y cambios internos
El director ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Fernando Bearzi, presentó su renuncia al cargo, la cual fue aceptada por la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello. La dimisión se produce en el marco de una serie de ajustes y reestructuraciones internas en el organismo previsional, que ya acumula varios cambios de conducción desde el inicio de la gestión actual. Bearzi había asumido en febrero de 2025 tras la salida abrupta de Mariano de los Heros.
En su reemplazo fue designado Guillermo Arancibia, quien hasta ahora se desempeñaba como subdirector Ejecutivo de Prestaciones del organismo. Arancibia cuenta con experiencia previa en la Dirección General Unidad de Gabinete de Asesores de ANSES desde marzo de 2024. Fuentes oficiales destacaron que el nuevo titular impulsará una fuerte agenda de modernización centrada en la digitalización de procesos, con el objetivo de agilizar trámites y optimizar la gestión administrativa del organismo.
La renuncia de Bearzi se enmarca en una dinámica de movimientos internos del Gobierno, que lleva más de dos años de administración y registra varias bajas en áreas clave. Bearzi mantenía un vínculo estrecho con el ministro de Economía, Luis Caputo, y su salida -que se dio de común acuerdo- convierte a Arancibia en el cuarto titular de ANSES desde 2024, tras las gestiones de Osvaldo Giordano y Mariano de los Heros, ambas marcadas por salidas abruptas.
ATENCIÓN: renunció toda la cúpula de Anses, empezando por el titular Fernando Bearzi, pero siguiendo con su mano derecha, Paula Amor... Esta última se acogió a un retiro voluntario que se instituyó el lunes y x esos retiros terminó renunciando todo el equipo que maneja Anses.....…
— raul kollmann (@tunykollmann) March 17, 2026
Paralelamente, ANSES avanza en una reorganización más amplia que incluye la eliminación progresiva de alrededor de 900 mil planes sociales de $78 mil mensuales a partir de abril. Estos beneficios serán reemplazados por vouchers de capacitación laboral en el marco del programa “Volver al Trabajo”, que busca sustituir al Potenciar Trabajo y priorizar la formación e inserción laboral de los beneficiarios. Las notificaciones a los afectados ya comenzaron a enviarse vía la app Mi Argentina y correo electrónico.
Desde el Ministerio de Capital Humano se enfatizó que las nuevas autoridades pondrán el foco en la eficiencia operativa y la reducción de costos, incluyendo un plan de retiros voluntarios para empleados con al menos dos años de antigüedad. Estos cambios forman parte de una estrategia más general del Ejecutivo para reestructurar áreas sensibles, como se vio recientemente en otros ministerios como Justicia.
El presidente Javier Milei había elogiado previamente la gestión de Pettovello, quien impulsó la designación de Arancibia. Si bien no se explicitaron motivos personales para la salida de Bearzi, el contexto apunta a la búsqueda de mayor alineamiento con las prioridades de modernización y ajuste fiscal del Gobierno en curso.
