El reclamo de mejoras salariales que desde el mes de septiembre impulsan los dos gremios de empleados judiciales de la Ciudad (AEJBA y UEJN Seccional 2) no obtuvo aún una respuesta satisfactoria. La designación de los 3 consejeros en representación de la Legislatura y el consecuente ingreso de nuevas voces al Plenario del Consejo de la Magistratura todavía no generó cambios el clima judicial.
Ante la falta de respuestas a las demandas, los dos gremios judiciales porteños anunciaron nuevas medidas de fuerza.
La Asociación de Empleados del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (AEJBA), adherida a la Federación Judicial Argentina (FJA) y a la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), convocó a un paro total de actividades por 48 horas para este jueves y viernes. Por su parte, la Unión de Empleados Judiciales de la Nación Seccional 2 también resolvió parar este viernes, y convocó para el día lunes a que los trabajadores realicen un cese de actividades a partir de las 11, y participen de una movilización al Consejo de la Magistratura (Alem 684) para manifestar sus demandas en la reunión del Plenario que se celebrará el 14 de noviembre.
"El arribo de los 3 nuevos consejeros, no modificó ni modificará el conflicto que viene sosteniendo la organización sindical. No vemos que estos consejeros traigan algún tipo de solución a los reclamos que venimos realizando desde el mes de septiembre", expresaron en un comunicado de prensa los dirigentes de AEJBA.
?Es fundamental medir la efectividad de cada medida que se tome y se resuelva en las asambleas, todo lo que realicemos debe ser con un alto grado de concurrencia para que produzca los efectos que toda acción directa de los trabajadores debe tener: torcer la voluntad de los consejeros hacia la implementación de nuestros reclamos?, destacaron desde UEJN Sec 2.
Los reclamos de los empleados judiciales son:
? Confirmación de los interinatos pendientes.
? Pase del Adicional ?Incentivo al personal? al Básico.
? Reajuste de la Porcentualidad para una Justa Recomposición Salarial.
? Pase a planta de los Contratados.
? Carrera administrativa y técnica para Notificaciones, Mantenimiento e Informática.
