Muchos pensábamos que decir ‘en un casino se puede perder hasta la ropa’, era simplemente una metáfora. Sin embargo una denuncia presentada por un empleado de la empresa "Casino de Buenos Aires" demostró que el hecho puede ser absolutamente real.
El trabajador aseguró ante la justicia que sufrió "hostigamiento moral" al ser obligado, junto a sus compañeros, a desnudarse completamente dentro de un baño, mientras dos empleados de seguridad del casino, observaban sus "partes íntimas" en búsqueda de 200 pesos que faltaban en la caja.
La Sala Quinta de la Cámara del Trabajo, resolvió condenar a la empresa denunciada, obligándola a indemnizar al empleado con 4.000 pesos más intereses, por menoscabar la dignidad del sujeto.
Según se expresó en el fallo, "Casino de Buenos Aires" admitió que al tener conocimiento de dicho faltante de dinero, realizó una investigación entre sus empleados no sólo para "tutelar sus intereses sino también para el respeto de los derechos e intereses" de quienes se encontraron "envueltos en el hecho". También señaló en su descargo que pudo "ser cierto" que se "haya demorado unos minutos el egreso del personal afectado", pero que no se los "retuvo, privó de la libertad ni se incurrió en extralimitaciones".
En la causa se recogieron varios testimonios vinculados a este tipo de tratos que sufrían los trabajadores, entre los que subrayaron que no se les pedía autorización para revisarlos y que tanto hombres como mujeres eran observados en sus partes íntimas.
De acuerdo a la prueba recabada, los camaristas María García Margalejo y Julio César Simón, consideraron que las medidas tomadas por la empresa constituyeron "un ejercicio abusivo de la potestad de control" otorgada por la Ley de Contrato de Trabajo; y que "la patronal menoscabó la dignidad del trabajador".
