El Gobierno Nacional y representantes de los dos gremios que agrupan a los trabajadores estatales nacionales (la Asociación de Trabajadores del Estado y la Unión del Personal Civil de la Nación) acordaron un incremento del 16% para los haberes del mes de enero en la Administración Pública Nacional.
Fue tras una reunión que mantuvieron para actualizar la paritaria del sector en el tercer piso de la sede de la Secretaría de Trabajo, en avenida Callao al 100. La firma del acta se produjo a horas de que finalizara el plazo para liquidar salarios, por lo que se garantizó que los sueldos del mes de enero se paguen con el aumento establecido.
El encuentro se produjo apenas 5 días antes del paro de 12 horas al que convocó la Confederación General del Trabajo y luego de que el Poder Ejecutivo anunciara que le descontará el día a quienes se adhieran a la medida de fuerza. Pese al acuerdo alcanzado, los gremios ratificaron que irán al paro el miércoles 24 de enero.
“Aunque el entendimiento nos permite recuperar la pérdida salarial de diciembre y quedar por encima del acumulado anual de inflación, no alcanza para modificar nuestra decisión de ir al paro”, aseguró el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar. El dirigente también expresó que “frente al escenario económico inestable y a una evolución de precios constante, las negociaciones deben tener un carácter mensual”.
Aguiar había publicado en la red social X, antes Twitter, que los empleados públicos “somos 3.5 millones (nacionales, provinciales y municipales) y el salario promedio es de $259.643, mientras que la canasta básica de diciembre se ubicó en $495.798″.
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— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) January 19, 2024
Aunque el entendimiento fue más rápido de lo que se pensaba, los sindicatos estatales se mantienen en alerta, sobre todo después de las medidas que adoptó el Gobierno nacional respecto del sector.
“Rechazamos los despidos arbitrarios y exigimos la inmediata reincorporación de todos los trabajadores cesanteados sin causa justificada. Además, se debe dar continuidad al proceso de regularización de personal y pasar a planta permanente a los trabajadores precarizados. En la paritaria hemos sido suficientemente claros. Si continúan atacando y agrediendo a los estatales de esta manera, los niveles de conflictividad van a ir en ascenso”, expresó Aguiar luego de que se decidieran despidos en varias dependencias oficiales con los contratos que se habían suscripto durante el año pasado. La auditoría interna que derivó en una resolución de la Jefatura de Gabinete de la Nación mediante la que se dispuso “el reordenamiento” en la asignación de horas extras al personal de cada uno de los ministerios y de otras dependencias públicas no hizo más que aumentar las tensiones.
Hace dos días, el gobernador bonaerense, Axel Kiciloff, anunció por decreto un incremento del 25% para los empleados provinciales. Ese porcentaje, que casi equipara la inflación registrada por el INDEC en diciembre que alcanzó un 25,5%, incluye un 15% que corresponde al último tramo de la negociación de 2023. Por eso en febrero se retomarán las negociaciones con los representantes gremiales.
En el comunicado que emitió la administración Kiciloff, apareció una crítica a la política económica nacional al asegurar que “es consciente de la pérdida de poder adquisitivo que ocasionó en los salarios la aceleración inflacionaria desatada luego de la devaluación del tipo de cambio realizada por el Gobierno Nacional”.
“La inflación del mes de diciembre en torno al 25% es la más elevada en décadas para nuestro país y es por ello que, con un enorme esfuerzo en un contexto de dificultades financieras e incertidumbre respecto de la continuidad y evolución de los recursos provenientes del Estado Nacional, el Ejecutivo provincial toma esta medida como parte del compromiso que mantiene con las y los trabajadores provinciales”, añadieron desde Provincia.