El programa “Sigo Activo” desarrollado por el Ministerio de Modernización de la Ciudad de Buenos Aires fue premiado por la Fundación Padres en el marco de la 6ta edición del premio “Hacia una empresa familiarmente responsable”. Este galardón distingue a las instituciones, tanto públicas como privadas, por el compromiso a favor de la conciliación de la vida laboral de los empleados con su vida familiar.
El proyecto desarrollado por el Ministerio que encabeza Andrés Ibarra, a través del área de responsabilidad social en la Administración Pública, fue creado para acompañar y orientar a los empleados del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que están atravesando el proceso jubilatorio, para que juntos puedan tratar sobre los mitos y verdades del nuevo estilo de vida que van a desarrollar.
Dentro de los talleres del programa, se brinda orientación y conocimientos para el uso de tecnología, uso del tiempo libre y actividades recreativas, la administración del dinero y generación de nuevos proyectos, entre otros temas. Además, estos encuentros se realizan en grupos en los cuales cada uno puede participar y aportar conocimientos, para dialogar y reflexionar entre todos sobre esta etapa de la vida, para dejar los miedos a un lado y aprender a vivirla con plenitud.
Por otra parte, los talleres son coordinados por equipos interdisciplinarios de diversas ramas que acompañan a todos los participantes, en el Instituto Superior de la Carrera (ISC) y con la colaboración del Seprosal, el cual pertenece a la Dirección General Administrativa de Medicina del Trabajo.