El viernes, diputados y diputadas del bloque Frente para la Victoria (FpV)- PJ presentaron un proyecto de ley de “Equidad de géneros e igualdad de oportunidades en el trabajo”, el cual fue impulsado por la diputada Vanesa Siley, secretaria general de FESITRAJU, integrante de la Corriente Federal de Trabajadores de la CGT y referente de Mujeres Sindicalistas.
El proyecto recopila las consideraciones y críticas realizadas por mujeres de todo el arco sindical al proyecto de ley de equidad de género del macrismo, y que oportunamente fueron expuestas en una conferencia de prensa en abril, donde más de 200 mujeres sindicalistas de todas las centrales (CGT, Corriente Federal de Trabajadorxs, CTA, CTEP y CNCT) rechazaron de plano el intento del oficialismo de avanzar contra los sindicatos con un proyecto oportunista y parcial con la pantalla de la igualdad de género.
La reciente intervención del Sindicato del Hipódromo por no cumplir con el cupo femenino al diseñar la junta electoral, profundizó la preocupación del espectro sindical por el proyecto de género macrista y motivó las siguientes declaraciones de la diputada Siley.
“Cambiemos sólo propone más precarización, flexibilización y trabajo en negro y este proyecto no es la excepción. El movimiento feminista no merece estas respuestas parciales y malintencionadas. Con nuestro proyecto, proponemos una reforma integral de la actual ley y que no sólo se le exija a los trabajadores, sino también a los empresarios que en gran parte son responsables de la brecha salarial, por ejemplo, no tomando mujeres o dándoles las tareas peor remuneradas”, explicó Siley.
Lxs @DiputadosFPV_pj presentamos un Proyecto de Ley para la EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL TRABAJO en base a las propuestas y consideraciones de #MujeresSindicalistas ?? de todas las Centrales de Trabajadores ??
Mira el Proyecto ?https://t.co/G42byVyHKC pic.twitter.com/VjIQS23Hko
— Vanesa Siley (@Vsiley) June 26, 2018