El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado ha actualizado la información sobre la reducción del empleo público, proporcionando detalles sobre cómo se distribuyó esta disminución de personal en los diversos sectores de la administración estatal.
De acuerdo con el informe oficial, la mayor parte de la reducción de empleados se llevó a cabo en la Administración Pública Nacional (APN), así como en las empresas estatales y en las Fuerzas Armadas y de seguridad.
El ministro Federico Sturzenegger compartió en su cuenta de X un gráfico que muestra datos actualizados hasta diciembre de 2024, afirmando que reducir el gasto público es indispensable para disminuir impuestos sin afectar el equilibrio fiscal.
De acuerdo con las cifras oficiales, la eliminación de empleos en el sector público ascendió a 37.595 durante el primer año de la administración de Milei.
Bajar el gasto público es lo que permite bajar impuestos sin comprometer el equilibrio fiscal. Aquí los datos de empleo público actualizados a diciembre. VLLC! pic.twitter.com/guZFqcf8Os
— Fede Sturzenegger (@fedesturze) January 30, 2025
El ajuste por sector
El reporte del ministerio desregulador detalló el efecto del recorte de acuerdo al tipo de entidad gubernamental. La reducción más significativa se registró en la Administración Centralizada y Descentralizada, con una baja de 22.302 empleos.
En cuanto a las compañías estatales, el ajuste implicó una disminución de 12.410 puestos de trabajo. Por otro lado, en el sector de seguridad y militar, la reducción fue de 2.883 empleos.
Según estimaciones, tras estos recortes el personal de la Administración Pública bajó de cerca 205.000 a unos 183.000 epleados durante el año pasado. Y la cantidad de empleados de empresas del Estado cayó de cerca de 91.000 a alrededor de 78.000 en el mismo período.
Este recorte se sumó a la primera tanda de datos que la cartera de Sturzenegger había difundido un mes antes, cuando la reducción totalizada hasta noviembre era de 35.916 puestos de trabajo. En aquel momento, el informe oficial indicó que el ajuste representaba una reducción del 7,2% del total de empleados públicos en comparación con la dotación heredada en diciembre de 2023.
El ministerio también especificó cómo impactó el recorte según el tipo de contrato. En la Administración Pública Nacional, los empleados de planta permanente y transitoria registraron una disminución del 4,1%. Sin embargo, la reducción más pronunciada ocurrió en los contratos bajo la Ley Marco, que se redujeron en un 18,3%, y en los contratos de Locación de Obras y Servicios (LOyS), donde la caída alcanzó el 48,7%.
El ajuste en los contratos LOyS, que vinculaban a monotributistas con el Estado, fue el más significativo en términos porcentuales. Este tipo de vínculo contractual había sido regulado por un decreto de Mauricio Macri en 2017, que estableció un plazo máximo de 12 meses para estas contrataciones y derogó una normativa previa de Cristina Fernández de Kirchner de 2008.
El ahorro
Desde el ministerio indicaron que la disminución del personal en el sector público resultó en un ahorro fiscal considerable. Para calcular el efecto en las cuentas estatales, el equipo de Sturzenegger empleó la técnica de “Valor Actual”, que proyecta el ahorro futuro descontando los salarios que ya no se pagarán.
En la primera evaluación, con datos hasta noviembre, el ministerio estimó un ahorro de USD 4.012 millones. Este total se dividió en USD 2.114 millones debido a la reducción de contratos bajo la Ley Marco, USD 1.306 millones por la disminución de empleos de planta permanente y transitoria, y USD 592 millones por la baja en contratos LOyS.
Con la actualización de diciembre, la cantidad total de empleos eliminados se incrementó a 37.595. Sin embargo, el ministerio aún no ha proporcionado una estimación revisada del ahorro fiscal teniendo en cuenta esta nueva cifra de reducción de personal.