El gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, anunció un aumento salarial de emergencia de $55.000 y un bono de $400.000 a pagar en cuatro cuotas para todos los trabajadores públicos de la provincia a partir de septiembre. “Hemos acordado una recomposición salarial de emergencia, que tiene carácter de remunerativa y no bonificable, es decir con los aportes jubilatorios y en blanco, de $55 mil mensuales con el sueldo de septiembre”, anunció el gobernador santiagueño.
En línea con la suma fija de $60.000 para trabajadores anunciada por el ministro de Economía Sergio Massa, el gobernador santiagueño oficializó el bono de $400.000:
“Este bono incluye a 15.894 empleados municipales de toda la provincia, con aporte provincial -no reintegrable- a las comunas”.
El gobierno de Santiago del Estero definió las fechas exactas en las que abonará el ingreso a sus empleados públicos, con cuotas de $100.000 cada una: 7 de septiembre, 17 de octubre, 14 de noviembre y 7 de diciembre.
Anuncios de Mesa de Diálogo y Trabajo:
*Recomposición salarial de #emergencia: remunerativa y no bonificable de
$55.000 mensuales desde el mes septiembre para Empleados de Planta Permanente y Contratados de Empleo Público. (y docentes hasta dos cargos)
-Aumento Mensual a… pic.twitter.com/8Kgm6mtWWp— Gerardo Zamora (@GZamoraSDE) August 28, 2023
La asistencia económica alcanzará a un total de 16.000 empleados municipales, el cual será pagado por el gobierno provincial, según anunció el primer mandatario en el salón de acuerdo de Casa de Gobierno, junto a los representantes de los diferentes gremios.
El aumento salarial de $55.000, por su parte, “impacta en todos los empleados, incluso contratados, planta permanente y docentes con hasta dos cargos (a quienes les corresponderá cobrar dos veces)”. Además, para los trabajadores con contratos de locación de servicio el aumento será de $32.000.
“Los trabajadores municipales cobrarán el bono junto a los empleados provinciales”, dijo y pidió a los intendentes y comisionados municipales que “vean, dentro de sus posibilidades, de efectuar una recomposición salarial, esperamos que hagan ese esfuerzo, para que haya la mayor igualdad entre todos los empleados”, dijo Zamora.