Novedades para los empleados municipales
El espacio de empleados porteños denominado Autoconvocados, que agrupa a contratados de mas de 20 dependencias del Estado porteño y que en dos oportunidades se concentraron frente a las puertas de la Jefatura porteña con más de medio millar de personas, pretende conocer los alcances que las paritarias sean públicas y que "no nos tengamos que enterar por los medios de comunicación que se logra con nuestra lucha".
NOTICIAS URBANAS da a conocer la resolución del Ministerio de Hacienda sobre aumentos salariales y el comunicado de SUTECBA sobre el acuerdo con el Estado porteño.
La resolución 1106 del Ministerio de Hacienda porteño, que se publicó el pasado miércoles 16 en el Boletín Oficial, "establece mejoras salariales de carácter general y sectorial para personal dependiente de la Administración Central del Gobierno de la Ciudad".
Durante junio se firmaron varias actas de negociación Colectiva de la Comisión Paritaria Central que llevaron finalmente, según el Gobierno, "al incremento de los valores de la asignación del personal de planta permanente comprendido en el escalafón general de la Administración Pública, aprobado por el decreto 986/04 y en la Carrera de Profesionales de Desarrollo Social incluidos en la resolución 388 a partir del 1° de julio".
También los aumentos alcanzaron al personal del escalafón de la Procuración General y de los cuerpos artísticos, escenotécnicos y de servicios auxiliares del Ministerio de Cultura. A partir de julio le corresponde un aumento del 10 por ciento en el adicional remunerativo establecido por el decreto 468/04 modificado por decreto 585/05. El incremento será hasta un veintiuno por ciento "conforme las disponibilidades económico-financieras con que se cuente para afrontar tal compromiso".
Para el personal contratado en el decreto 948, con sueldo inferior a los mil pesos, a partir del 1 de julio le corresponde una adecuación de sus sueldos provisorio en relación a sus funciones "que surjan del relevamiento que oportunamente se realice en cada una de las jurisdicciones".
Los profesionales de salud contratados bajo el régimen del decreto 948 y que prestan servicios en la Dirección de Medicina del Trabajo dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda, a partir de junio, también se vieron beneficiados.
Según informa el Ministerio a cargo de Nielsen el dinero para los aumentos "ha sido avalado por informes técnicos emitidos por la Dirección General de la Oficina de Gestión Pública y Presupuesto".
Quienes no están felices son los trabajadores contratados como Asistentes Técnicos, que comentaron a NU no ser tenidos en cuenta con el nuevo acuerdo. "Igual que el año pasado cuando salió el decreto 948", responden desde el anonimato para resguardar su precario puesto.
Desde el consejo directivo de SUTECBA (integrado por Patricio Datarmini, secretario general adjunto, y Amadeo Genta, secretario general) se comunicó el jueves de la semana pasada, que el acuerdo a favor de los trabajadores contratados significa lo siguiente:
"Todos los contratados de locación serán incorporados al decreto 948, para lo cual deberán manifestar su voluntad para la adecuación al tramo, nivel y grado que correspondan en los términos de la carrera aprobada por el personal de planta permanente. Dicha adecuación se producirá con la vigencia del presupuesto 2007, período en el cual se realizarán las evaluaciones de idoneidad y experiencia adquirido para su incorporación definitiva a la planta permanente en cumplimiento de la ley 471".
Lo expresado por SUTECBA es que todas las modalidades laborales precarias serán revisadas para su incorporación al decreto 948, según la reglamentación en cada caso y según la modalidad contractual, dicta la Dirección General de Recursos Humanos.
Para los estudiantes universitarios que se convoquen como pasantes o becarios a partir del primer día de 2007 deberán trabajar por un período de seis meses, "momento en el cual caducan dichas becas o pasantías".
El resto de las modalidades de contratación ACARA y Colegio de Escribanos, entre otros, estarán en el Estado de la Ciudad por colaboración de carácter técnico o de equipamiento, pero no de personal propio de esas entidades.
SUTECBA finaliza diciendo "que los contratos al 31 de diciembre de este año en adelante concluirán con el vencimiento de cada contrato individual o cuando se produzca la renuncia del funcionario".
Los trabajadores del espacio Autoconvocados creen, a diferencia de SUTECBA, que el Gobierno porteño creó el decreto 948/05 para no realizar el pase a planta permanente.
"No es más que un cambio contractual de la precarización, reconociendo la relación de dependencia, que sigue manteniendo la inestabilidad laboral y los salarios por debajo de la línea de pobreza en la mayoría de los casos. Por eso seguimos denunciando que el GCBA es el principal empleador precario de la Ciudad".
