Publicado: 09/01/2026 Nación Por: Redacción NU

“Nada es gratis acá dentro”: revelan abusos de mujeres en las FF.AA y Seguridad

El informe es de la Unidad Fiscal Especializada en Violencia contra las Mujeres (UFEM).
“Nada es gratis acá dentro”: revelan abusos de mujeres en las FF.AA y Seguridad
Redacción NU
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mujeres fuerza armadas

A partir de un informe elaborado por la Unidad Fiscal Especializada en Violencia contra las Mujeres (UFEM), se dio a conocer un relevamiento que pone en evidencia la magnitud de los abusos y violencia sexual que sufren mujeres dentro de las Fuerzas Armadas y de seguridad argentinas. El trabajo, titulado “Nada es gratis acá dentro”, analiza causas judiciales entre 2011 y 2023, aportando datos sobre agresores, víctimas y dinámicas institucionales en las que se produjeron estos hechos.

El estudio abarca 23 expedientes judiciales iniciados en 14 jurisdicciones federales y revela que el 96 por ciento de los agresores ocupaban cargos jerárquicos medios o altos al momento de cometer los abusos, lo que resalta las asymetrías de poder y jerarquía como factores estructurales del problema. La mayoría de las víctimas eran mujeres sin cargos de mando, lo que refuerza la idea de que la violencia ocurre en un contexto de dominación institucional.

En cuanto a perfil de las víctimas y agresores, la investigación señala que las mujeres tenían una edad promedio de 27 años, mientras que los agresores rondaban los 43 años, con diferencias de hasta tres décadas entre algunos casos. Además, los vínculos frecuentes entre víctimas y abusadores eran de subordinación dentro de la misma fuerza, lo que dificultó las denuncias y expuso a las mujeres a represalias.0

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El paso de la denuncia interna a la denuncia penal suele ser largo y complejo, en parte por desconfianza en los mecanismos institucionales y miedo a las represalias, un fenómeno que se potencia en estructuras verticales y masculinizadas como las fuerzas de seguridad y armadas. En muchos casos, quienes se animaron a denunciar enfrentaron consecuencias laborales adversas, que incluyeron cambios de funciones o incluso reubicaciones no solicitadas, alterando sus trayectorias profesionales.

El informe también destaca que pese a la existencia de áreas de género y protocolos internos orientados a prevenir y sancionar violencias, la hostilidad institucional persiste en varios ámbitos. Esto se refleja en que solo una minoría de los casos relevados llegó a juicio o sentencia, y que muchos agresores no recibieron sanciones proporcionales a la gravedad de los hechos denunciados.

Especialistas en políticas de género señalan que la violencia sexual dentro de estas fuerzas no puede verse como episodios aislados, sino como parte de patrones estructurales que combinan machismo, jerarquía militar y prácticas culturales toleradas dentro de las instituciones. El estudio pone de manifiesto la necesidad de revisar mecanismos de prevención y acompañamiento, así como fortalecer rutas de denuncia seguras que no penalicen profesionalmente a quienes deciden hablar.

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