Con el 23% cerró la paritaria judicial
La Justicia de la Ciudad cerró llegó a un acuerdo y puso fin a la discusión salarial. Con algunas modificaciones a la propuesta realizada por el Consejo de la Magistratura de la Ciudad el pasado lunes, entre la que se destaca la reducción de tres a dos etapas para el aumento salarial, los representantes de las asociaciones de magistrados (MAFUCABA y el Colegio de Magistrados) y de los gremios que nuclean a los empleados judiciales (AEJBA y UEJN Seccional 2) firmaron el acta acuerdo.
Los integrantes de la justicia porteña recibirán un aumento acumulativo en dos etapas del 11.5 por ciento cada una. La primera parte se pagará retroactiva al mes de abril, y la segunda en el mes de julio. También se acordaron varios puntos no salariales pero que hacen a la mejora de las condiciones laborales.
En respuesta a los planteos de los gremios, el Consejo anunció que ya está previsto el lugar físico destinado a las salas de lactarios de los edificios sitos en H. Yrigoyen y Paseo Colón, mientras que la situación del resto de los edificios será evaluada por una comisión especial creada al efecto; en materia de licencias se aceptó adherir al régimen de licencias establecido en el artículo 3° de la Ley Nº 2718; y se dispuso otorgar un aumento del 35 por ciento al subsidio por jardines maternales, además de un incremento del 30 por ciento en viáticos de los oficiales notificadotes.
Otros puntos que se incluyeron en el acuerdo son: la equiparación en la misma categoría de todos los psicólogos del Cuerpo Médico Forense; la creación de una comisión para proyectar la unificación de los reglamentos internos del Consejo y del Ministerio Público; y el compromiso de asistir en los trámites jubilatorios a los empleados y funcionarios de la justicia local.
