Jueces porteños piden un 30% de aumento salarial
Este jueves se inició la mesa de negociación salarial en el Poder Judicial de la Ciudad. El Consejo de la Magistratura porteño recibió los planteos de ajustes salariales y mejoras de condiciones laborales de las dos asociaciones que representan a los jueces, magistrados y funcionarios de la justicia porteña (Mafucaba y el Colegio de Magistrados) y de las organizaciones gremiales de empleados judiciales (AEJBA y UEJN Seccional 2).
Los dos gremios de judiciales solicitaron la unificación en el escalafón entre la administración y la jurisdicción. A este pedido se sumó un esquema nuevo para modificar la porcentualidad de los salarios de los empleados en relación al salario de un juez de cámara (la propuesta eleva el porcentaje de los escalafones más bajos, lo que generará indirectamente una mejora salarial). El nuevo esquema planteado por La Unión, elevaría del 25 al 33.24 por ciento de un salario de camarista los ingresos de los auxiliares de servicio, la categoría judicial más baja.
Por su parte, tanto la asociación de Magistrados y Funcionarios de la justicia porteña como el Colegio de Magistrados (organizaciones encabezadas por los jueces Carla Cavaliere y Fernando Lima respectivamente) plantearon un ajuste salarial de los jueces y funcionarios judiciales del 30 por ciento, fundando dicho pedido en el impacto inflacionario sobre los sueldos y resaltando las inhabilitaciones que tienen los magistrados para realizar otras tareas redituables a no ser por la docencia.
La reunión culminó con la decisión de realizar un cuarto intermedio de la mesa salarial. El próximo miércoles se retomarán las negociaciones con los gremios de empleados judiciales, y el jueves con las asociaciones de magistrados.
Según adelantaron fuentes judiciales a NU, el 30 por ciento solicitado por los jueces excedería el ajuste que el Consejo de la Magistratura estaría en condiciones de acordar. Entre un 20 y un 25 por ciento se ubicaría la propuesta del órgano administrador del Poder Judicial porteño, pudiendo ser un aumento desdoblado. Sea cual fuere el porcentaje que se acuerde, el Consejo deberá solicitar a la Legislatura una ampliación presupuestaria ya que en el presupuesto 2012 no se contemplaron incrementos salariales.
